Penulis: Ummi Hanifa**, Miftahul Jannah**
Gagasanonline.com – Seiring perkembangan zaman, minat mahasiswa terhadap organisasi kian menurun. Organisasi sering di anggap tidak penting bagi sebagian mahasiswa, padahal realitanya organisasi penting untuk mengembangkan karakter dan soft skill mahasiswa dalam dunia kerja nantinya.
Beberapa faktor yang mempengaruhi menurunnya minat mahasiswa dalam berorganisasi ialah seperti kurang mendapatkan lingkungan sosial yang tidak nyaman dan tidak mendukung dalam organisasi. Organisasi yang tidak ramah dan tidak menerima keberagaman misalnya, bisa membuat mahasiswa tidak mendapatkan kenyamanan dan enggan untuk bergabung dalam sebuah organisasi.
Kemudian yang kedua, beban dan tuntutan akademis yang tinggi serta jadwal kuliah yang padat membuat mahasiswa kesulitan untuk meluangkan waktu. Hal ini karena mahasiswa merasa kesulitan membagi waktu untuk keguatan akademik dan organisasi.
Lalu yang ketiga, kualitas kepimpinan dan manajemen organisasi juga mempengaruhi turunnya minat mahasiswa terhadap organisasi. Pemimpin yang tidak inspiratif, tidak memiliki tujuan dan arah yang jelas, persaingan tidak sehat, konflik antar anggota dan manajemen yang buruk dapat menciptakan lingkungan organisasi yang tidak nyaman.
Namun, organisasi yang terorganisir dengan baik akan mendatangkan banyak manfaat, karena organisasi memiliki peran yang sangat penting untuk mahasiswa, baik secara akademik maupun nonakademik. Sebab, bukan saja tempat untuk mengasah keterampilan kepemimpinan, tetapi juga sebagai wadah membangun relasi dan meningkatkan kemampuan komunikasi dan manajerial dalam berorganisasi, serta menjadi tempat untuk memupuk rasa tanggung jawab, karena banyaknya kegiatan positif yang memerlukan komitmen tinggi.
“Organisasi sehat menuai banyak manfaat”
Editor: Riza Darmayani
Foto: Pinterest